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+ 34 968 225 296 sur89@sur89.com
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Compromisos

Construimos realidades
Nuestro compromiso

Prevención

La decidida voluntad de mejora permanente en las condiciones de trabajo de la empresa, permiten alcanzar y mantener como permanente objetivo cero accidentes.

Nuestra Política de Seguridad y Salud recoge una serie de compromisos y directrices que tienen que cumplir todos los empleados, haciéndoles de esta forma partícipes de la gestión preventiva de seguridad.

En todo lo que hacemos nos guiamos por los siguientes principios

Cumplir de manera estricta con la legislación y normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.

Integrar la prevención en todas las actuaciones y niveles de la empresa, partiendo de una correcta planificación y puesta en práctica de la misma.

Adoptar todas las medidas necesarias para garantizar la protección y el bienestar de los empleados.

La cualificación del personal en materia de prevención a través de su adecuada formación e información, fomentando la iniciativa y participación para conseguir la mejora continua del sistema.

Asegurar el correcto control y la calidad de la vigilancia de la salud de los trabajadores.

Aplicación de las innovaciones tecnológicas que permitan mejorar en materia de seguridad.

Calidad Certificada

Compromisos

Desde su fundación en 1989, Sur 89, se ha convertido en un referente de calidad y servicio en todas sus actividades. La filosofía del Grupo en su área de promoción inmobiliaria le ha llevado a ser una de las pocas empresas del sector que no subcontrata la actividad de construcción, realizándola directamente con objeto de controlar directamente la calidad final del producto.

La política general de la Empresa puede resumirse con la idea del desarrollo de un proceso de mejora continua en la calidad de nuestros productos y del servicio ofertado a nuestros clientes.

Nuestros compromisos son

Información y orientación
Acuerdos
Ambiente laboral

Dar a nuestros clientes la información y orientación necesaria para la toma de decisiones.

Definir de forma clara los acuerdos y los requerimientos de nuestros clientes.

Mantener un ambiente laboral positivo.